西南交大大學生昨日自辦招聘會 提供的崗位吸引了不少在校生
摩托羅拉成都分公司、成都百度科技公司……包括這些大名鼎鼎的企業(yè)在內，昨日45家企業(yè)參加了西南交大的一場招聘會，而這些企業(yè)都是被大學生們自己請到校園中的，由于大部分招聘單位提供的是較低端的崗位，對西南交大的畢業(yè)生吸引力不大，倒是被在校生看成了很好的實習機會。
學生出擊
自己聯(lián)系招聘單位
昨日上午，一場招聘會在西南交大犀浦校區(qū)舉行，與校方舉辦的招聘會不同，昨日這場招聘會是由學生團體大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會自己聯(lián)系舉辦的，參加企業(yè)中，雖然以民營企業(yè)居多，但也不乏摩托羅拉成都分公司、成都百度科技公司這樣的名牌企業(yè)。
“我們在網(wǎng)上搜集企業(yè)的聯(lián)系方式，然后向他們發(fā)出電子郵件，一共聯(lián)系了60多家企業(yè)，最后有45家企業(yè)接受了我們的邀請。”西南交大大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會的同學告訴記者，舉辦這樣的活動，是為了增加畢業(yè)生的就業(yè)機會和在校生的鍛煉機會。
低端崗位
只當是個實習機會
昨日，除摩托羅拉公司表示只招研究生進行軟件開發(fā)外，大部分公司帶來的都是文員、客服等比較低端的崗位，成都百度科技公司招聘文員，薪酬為1200元/月再加補助，“這樣的崗位與待遇很難吸引西南交大的應屆畢業(yè)生，但對于在校生來說是不錯的實習鍛煉機會?！蔽髂辖淮笳猩蜆I(yè)處相關人士說，組織這次招聘會的同學都是本科生，學校鼓勵他們舉辦這樣的活動，截至目前，交大本科畢業(yè)生的簽約率已經接近70% 。
在招聘會現(xiàn)場，大三學生張莉尋找著人力資源類工作，她說只要薪酬高于600元，她就愿意試一試，主要是想通過工作接觸社會，為大四畢業(yè)找工作做準備。記者隨機詢問了幾名應聘的學生，基本上都把企業(yè)提供的低端崗位當成實習機會。
“刁難”學生
原來在測“抗壓能力”
“中文系的學生多愁善感，你可能不太適合銷售崗位?！贝嗽挸鲎阅痴衅钙髽I(yè)人員之口，應聘的大學生頓時臉色黯然。應聘的女孩姓馮，因為考研錯過了求職的黃金時期，昨日匆匆前來“趕場”，但一應聘就遇尷尬。
“有的企業(yè)會‘刁難’求職者，其實是測試求職者的‘抗壓能力’。”昨日摩托羅拉成都分公司人力資源經理李羅歐告訴記者，如今企業(yè)招聘不是只重知識，自信、溝通能力都是招聘者特別看重的，公司昨日招聘的是高端研發(fā)人員，“現(xiàn)在研發(fā)任務都是團隊協(xié)作完成，如果在寫程序時，能考慮到同事可能看不懂，因此特別加上一些備注，這些為他人著想的細節(jié)，都是企業(yè)特別看重的溝通能力?！?/P>
