南方日報訊 （記者/梁尚龍 通訊員/羅燕顏）昨日，陽山縣“南粵春暖”招聘會吸引50多家企業(yè)進(jìn)場招攬人才，提供的崗位達(dá)5000多個。記者在招聘現(xiàn)場看到，用人單位相當(dāng)一部分是來自珠三角的企業(yè)，他們?yōu)榱藫屍展ぃ粌H待遇普遍上漲，還提供食宿，甚至對普工的年齡限制放寬至50周歲，并提供夫妻
來自佛山的某大型金屬加工企業(yè)的何先生告訴記者，今年普工招聘遇到一定的困難，公司計劃招聘180人，但通過春節(jié)后兩個月的招牌，目前還有30%的缺口?！拔覀兎艑捘挲g限制，一方面是因為普工難招，另一方面也是為了員工的穩(wěn)定?！焙蜗壬f，年輕人流動性比較大，干不了一段時間又跳槽了，所以寧愿招聘10個中年員工也不愿意招聘30個小青年。
記者了解到，這次在陽山舉行的招聘會，普工年齡放寬是一個普遍的現(xiàn)象，不少的企業(yè)都放寬至45歲。但據(jù)企業(yè)工作人員介紹，前來打聽的求職者不少，但能定下來的就寥寥無幾?！八麄儽容^關(guān)心工資、休息時間、工作環(huán)境以及是否買社保?！焙蜗壬硎?，因為企業(yè)提供的崗位比較多，求職者有很多選擇的余地。
就業(yè)部門工作人員告訴記者，現(xiàn)在國家對農(nóng)業(yè)越來越重視，鼓勵農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)項目，農(nóng)民在家有了致富渠道，就不想出去打工了，這也是造成部分企業(yè)用工短缺的原因之一。陽山縣近年來大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，鼓勵農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富，一些有沖勁、有條件的農(nóng)民逐漸選擇留在家鄉(xiāng)，既可以照顧老人小孩，生活水平也不比外出打工差。
