職位要求
發(fā)布日期:2024-10-19
學歷要求:本科
工作經(jīng)驗:五年以上
年齡要求:25-40歲
工作地點:陽江陽東
住宿情況:提供住宿
具體描述
崗位職責:1、制定供應鏈計劃:制定長期和短期供應鏈計劃,確保供應鏈高效運轉(zhuǎn),并能夠滿足產(chǎn)品交付的要求
2、負責需求規(guī)劃:負責監(jiān)控預期客戶需求、銷售歷史和市場趨勢等因素,根據(jù)需求預測報表,制定采購計劃
3、調(diào)整計劃:根據(jù)市場變化、銷售情況和物流過程中的問題,調(diào)整計劃以保持最佳性能和低成本
4、協(xié)調(diào)與交流:與供應商、銷售團隊和客戶夠溝通協(xié)調(diào),確保各方都清楚理解計劃,并協(xié)助各方面的需求和資源
5、分析供應鏈數(shù)據(jù):定期分析供應鏈數(shù)據(jù),包括庫存水平、生產(chǎn)能力、供應商表現(xiàn)等,為優(yōu)化供應鏈做出相應的建議
6、庫存管理:監(jiān)控庫存水平,確保庫存處于適當?shù)乃剑苊夤溔笔Щ蜻^剩
7、成本控制:監(jiān)控供應鏈成本,確保最低成本和最高效率
8、業(yè)績指標監(jiān)控:負責跟蹤和監(jiān)控供應鏈的關鍵業(yè)績指標,提供對供應鏈績效的及時洞察,并提出解決改進建議
9、機動工作:完成上級交辦的其他臨時性工作
任職要求:
1、本科以上學歷,供應鏈管理、物流管理、工商管理、工業(yè)工程專業(yè)
2、供應鏈管理和相關領域5年以上工作經(jīng)歷,接受過企業(yè)管理、采購、物流、運輸、庫存管理、供應商管理等方面的經(jīng)驗
3、掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,熟練使用ERP系統(tǒng)
4、具備良好的領導能力、分析和解決問題能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力
國家法律規(guī)定,禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用(抵押金、培訓費等),請求職者提高警惕。
應聘職位
收藏職位